第三百一十一章 聘用模式

而这个时候,跟在他们身后的这些华国的翻译,就会把他们交谈内容中,一些比较重要的东西记录下来。

等这些企业家们内部达成一致之后,他们才会对着刘副部长,说出自己的想法。

当然了,这个时候帮他们进行翻译的,是他们自己带来的那些翻译人员。国内的这些翻译人员,只是将他们发言的内容汇总下来,然后由专门的工作人员搜集起来之后,交给我国的一些工作人员。

这种合作问题,本身就需要双方磨合。谈了一上午,依然没有什么确切的结果。

几个华裔企业家和港商们,有想要和国内企业进行合作,或者是独立建厂的想法。

让叶秀青觉得有些惊喜的是,不知道是不是自己在车上的那段话,对孔先生有一些影响。原本对投资表现的并不是特别感兴趣的孔先生,在会议上,表现的还算是积极。

而那些外国企业家们,更多的是想和国内的企业进行合作,实现贸易往来。

虽然这一上午的交流,并没有什么结果。但是,这个交流会有好几天。即使是刘副部长,也没指望着一上午,就可以让这些企业家们确定投资项目。

能够这个时候回国进行投资的华裔和港商们,肯定是有一颗爱国的心。但是作为商人,他们当然是要谨慎一些,不能损害自己的利益。

交流会的节奏比较慢,上午开会,下午的时候,外贸部的同志,就会安排这些企业家们,到国内的一些企业去参观。也算是了解一下,国内的轻工业的发展水平。

这个时候,叶秀青他们存在的价值就体现出来了。

先不说作为首都的学生,他们本身对首都的地界就比较了解。单单是前一段时间进行的专项培训,就足够他们面对这些企业家们的时候,把国内轻工企业的一些情况,介绍的头头是道。

在这些翻译人员当中,叶秀青和曲桂英两个人,本身就是金融专业出身的。除了一些资料上显示的基本信息之外,两个人还能够根据国内经济方面的发展,和她们身边的企业家们交流几句。言之有物的发言,很容易获得这些企业家的好感。