但是让他没想到的是，韩彧丰竟然跟温文曜一样，也不在乎那些股民的感受，他只淡淡问了一句，“公司员工如何？”

就让人不由得在心里叹服。

第120章 出大事了

“员工们的情绪倒还稳定，没有说什么，只是各司其职。对了，韩董，有几个人还托我带话给您，他们说，您安心休养，公司的事有他们呢。”

“嗯，我知道了，辛苦他们。文件呢？拿来我签吧。”

“好的，都在这里。”

韩彧丰没有过多地过问这件事情，也没有表现出什么激动的情绪，这让来人的心稍微安定了下来。其实，这也是韩彧丰想要传递给公司全体员工的一个讯息，那就是，他还没有倒下，一切天大的事，就不是事。

等哪天他真的躺在icu昏迷不醒，那也还有丁晓苏，还有温文曜，更有公司的全体中高层领导在前面支撑着。

所以他现在要做的就是慢慢放权，最好是找一个能代替自己主事的人，领导他们，这样，哪怕是有朝一日没有了他，承丰的运营也还在继续，领导层链条永远不会断。

而这个人选，只能是温文曜。

因为他们是一家人。

这次需要韩彧丰签字的文件里，其中就包含了一些签约的后续工作，他们要研发新产品，要请顾问，还要内部风控，可以说，一整条产业链条缺一不可。

并且研发前期是需要投入大量资金的，可想而知，在这个紧要关头，如果承丰的股价突然大跌，那么会给整个项目的运行造成多大不可磨灭的影响。

所以，韩彧丰必须要稳住局面，并且抓出里应外合的内鬼。