如何保证这些在流民群体中遴选出来的官吏，能够绝对按照我们的意志去办事，不会出现贪腐的情况发生？”

卢象升他们提出来的这条建议，的确适用于现阶段的陕西民情，但赵宗武想要的是一个有牢靠的地方权力带。

先前他在辽东搞这样一套地方权力带，那是因为他从征战沙场中伤退下来的将士中，在经过相应的培训后，才通过遴选的方式去确保基层官吏的素质。

更为重要的一点，辽东能有拥有今天的成就，那是从东海镇时期，一步一个脚印，一点点夯实走出来的。

可在延绥镇就不一样了。

一上来这掌控的地域，就是整个延绥镇防线，并且日后还会在短时间内扩张到陕北、陕南……

尽管说携带了有千余名基层官吏，但是在最基层的地方，却是由那群并不知根知底的流民群体中遴选出来的官吏去管控的，这在整体素质上就存在着很大的差异性。

你说赵宗武他能不担忧吗？

对于自家国公爷提到的种种看法，卢象升显然是已经想到了，于是便讲道：“国公爷提到的这些问题，下官已经与马士英、温体仁在事先已经制定了标准。

鉴于延绥镇上下有大批流民聚拢，首先要做的就是收其心，用在辽东盛行的诉苦大会来兜底，确保我军麾下掌握的这一大批流民，皆能将心聚拢在一起，让他们知道，谁才能真正带领着他们吃饱肚子。

在一个因为延绥镇地方设施已没有最基础的保障，尽管说成立了相应的村、乡基层政权，但是在地方水利整饬未彻底就位前，暂以青壮营的形式，在各乡推行青壮整饬地方水利运动。

通过这样一种形式，在乡级青壮营的统率下，分别在乡辖区的村级地域分置村级青壮营，在这过程中会有相应的评判标准，采取能者上、庸者下、平者让的奖惩机制，最大化的激励有能力的人。

并且每隔三天，就需要以乡为单位，召开相应的培训，在这期间下官会组建督导队，对不合格的基层官吏就地罢免。

在整饬延绥镇地方水利期间，是我部基层队伍锻造的关键阶段，如果说这期间的人才培训一切顺利的话，那么即便后续掌控更多的地域，我部皆能以最快的速度铺设开来，如果说整饬地方水利失败了，恐一切都需要从头再来！

但下官心中有信心，此次在延绥镇铺设基层权力带，一定会成功的！”

听完卢象升讲述的这些，赵宗武的心中多少也明白是怎么回事了，这与辽东最初的发展模式有着异曲同工之处。