于然和刘琪琪是人事部公认的金童玉女，祁颜从两人要好的同事嘴里了解到，这两人已经决定明年结婚，现在也在看楼盘，准备买房。

对于这两人，祁颜认为是最容易“劝降”的。因为他们即将组建一个家庭，这也意味着，他们的经济压力会陡然增大。

果然，容熙循循善诱，他们两个终于说出实情。这次会递交辞呈，主要是彭光许诺，会带他们跳槽到乐尔珠宝，到时候薪酬都会比这边高。

这个就好解决了。容熙以提薪10％的优渥条件挽留他们，见他们还有些犹豫，他直接祭出最后杀招。

“你们明年结婚的话，应该会考虑要小孩吧？现在女性就业环境紧张，刘琪琪你跳槽后如果怀孕，你觉得新公司会怎么对待你？”

“这……”刘琪琪看向于然，也从对方眼里看到同样的担忧。

“如果你继续留在容生就不同了，你为公司贡献了这么多年的青春，我们肯定不会亏待你。除了孕期育儿期该有的福利待遇，在岗位晋升方面，我可以向你保证，绝对是公开公平公正！”

这话一出，对面两个人都沉默了。

过了好几分钟，刘琪琪才支吾着开口：“容……容经理，你刚才说的那些承诺，将来能保证一定会兑现吗？”

“绝对能！”

“那……好，我们答应你了。”

容熙脸上漾起微笑，五个人，有两个投降了。

第69章 69.洞房花烛夜？

解决完于然和刘琪琪后, 祁颜建议下一个目标就是：苗佳逸。

说起来, 这苗佳逸也有些特殊，他是五年前容生珠宝“明珠计划”的首批受益者。

所谓的“明珠计划”，意为莫让明珠蒙尘，其实也就是贫困大学生资助计划。

苗佳逸从小家境贫寒, 高考考中首都名牌大学后, 是容生一直资助他读到研究生毕业。毕业后, 他毅然就投简历进容生, 一干就干了七、八年。

按理说，这样的人对公司抱有感恩之心，是不会辞职的。祁颜多番打听了解，才发现苗佳逸辞职的根源。

“你是说，他想把他妈妈接来明城？”

容熙仔细回想了下, 以前确实听过苗佳逸老家还有个年迈的母亲。

祁颜汇总了下从各方面打听回来的消息，“据说苗佳逸他母亲一个人住在穷乡僻壤，他一直想把他妈接过来，可因为住的是公司宿舍，根本没地方。”

“他完全可以去买一套小房子，或者是在外面租一套。”以容生的薪酬水平, 苗佳逸干了这么多年, 买套二手的小房子绰绰有余。

祁颜明白容熙的意思，“哦, 听说他家里早年欠了人家很多钱, 这两年才刚还清, 估计他也没钱出去买或租房子吧。”

“所以，彭光游说他辞职的诱饵，很有可能就是帮他解决母亲的问题？”

祁颜点头，“这一点完全有可能。”

既然知道根源，容熙找上苗佳逸也就有了把握。

他先是动之以情，让苗佳逸回忆起在最辛苦的求学阶段，是容生这个公司一直出资，支持他完成整个学业。

随后他特地为苗佳逸找了一套“夫妻宿舍”，让他能够安顿好他母亲。甚至知道苗母以前被车撞倒，腿脚不好，还特地为她报了个康复疗程班。

这人情牌压得苗佳逸当场双目通红，“容经理，我、我真的不知道该怎么感谢您！我之前是没办法，彭副经理说能够在新公司帮我解决住房问题我才……”

“好了，没事的。人这一辈子难免会遇到各种各样的困难，我们容生是个有人情味的企业，绝对不会坐视员工一个人默默承受痛苦。你放心，只要有我在，人事部永远是你另一个家。”

就这样，容熙“拿下”第三个人。

现在除了副经理彭光，又只剩一个：罗乐人。