叶归成却自信心很不足，再加缺乏经验，反而就出现了权力真空，也导致了原先剧组有些涣散，最后就出了那么多的问题。

于是在这样的情况下，霍冬正好是恰逢其会，他就主动的填补了去。

既然是这样，霍冬当仁不让的开始加强管理、提高效率。

千万别小看管理学。就说管理学最基本的内容之一泰勒制。

当年泰勒先生研究的时候，仅仅对人工铲煤动作进行了科学化的纠正，效率就提高了几倍之多。对，就是那个最简单的铲煤劳动！那和搬砖都差不了多少！这还是一百多年前的成果！后来又经过了一代代专家的补充研究，管理学早就成为了一门比较完善的学科了。

而华国的剧组呢？

一点儿都不夸张，就是个小作坊水平。其实在好莱坞，早已经形成了电影工业，开始了标准化管理。可在华国，虽说近些年影视剧的投资越来越庞大，甚至超亿，但在管理根本就跟不。依然原先的小作坊模式。

讲道理，这听起来肯定就像是一个笑话。你说说看，哪个行业超亿投资，会有类似小作坊那样的管理？类似包工头这样的生产呢？投资商肯定来就几个耳光！你们怎么不去卖茶叶蛋呢？老子的钱就是这么被你糟蹋的吗？以为你们就是海峡对面的南博文？

有趣的是，华国拍摄影视剧还就是这个鸟样！

说实话，当时霍冬发现这情况的时候，他都大吃一惊。这实在是太令人费解了。华国已经是工业第一强国！管理人才可以说是多如狗！怎么拍个影视剧，居然就会那么落后呢？