讯然体恤员工，允许他们将年假和春节假期连在一起休。

年后的几天，办公室人不多。随着十五将近，师兄弟才慢慢回来上班，投入工作。

放假前，徐文因为苏易欢突然出现而无心工作，剩下了些零碎的事情来不及处理。趁着这几天人少，徐文将欠下的活儿全部还上，还整理了之后需要的项目计划。

上班第一周，讯然内部申请出国的初选名单公布，徐文在其中。

今年报名的人数众多，而初选的淘汰比例高达百分之六十，堪比修罗场。讯然内部公示努力做到“公平、公正”，所有入选人员都有明确的打分细则，从项目到完成的业绩，由高到低进行排序。

徐文不算名列前茅，但绝对是初选人员中工龄最短的。人心一杆秤，难免有左右倾斜的时候。

比徐文早进来半年的师兄，因为经手的项目不如他的重要，因此排名靠后，落选了。归根结底，徐文若不是这些个月得到老师的重用，也不可能选上。

初选结束，剩下的就是内部的几轮考核。每一轮都有固定的内容，在不同的项目组内完成任务，一是考验员工的适应能力，二是锻炼他们的学习能力。

按照现在的排名，徐文有很大的机会可以得到出国培训的机会。只要后续的考核不掉以轻心，一切就都不成问题。

手头的项目不能掉以轻心，准备考核又是额外的消耗，没几天时间，徐文就感冒发烧生病了。他年纪轻没当回事，吃了退烧药硬撑着。扛了两天，烧退了大半，体温一直徘徊在375之上，持续低烧。

杜弘然命令徐文去看看，他无奈请了几个小时假去医院检查，抽血化验后拿着结果给医生看。没大毛病，就是太累了，抵抗力下降引发了淋巴发炎，这才持续低烧。

春寒料峭，加之气温起伏，徐文就这么病倒了。为了避免传染给杜弘然，徐文主动要求搬回自己的公寓。

结果，杜老师说，“我照顾你。”

上次发烧受到老师的照顾，还是在瑞士。

那会儿杜老师满眼都是欲望，守在徐文身边，压根不得闲。

可这次生病，杜弘然收敛了许多，连搂着徐文睡觉都很规矩。疼他，惜他，宠他，怜意四起。

“杜老师，”黑灯瞎火，徐文感觉那处顶着自己，跃跃欲试，“您”