第621章 举贤不避亲仇

不过,齐后庄公本人与晋平公一样,有性格缺陷,但是颇有作为。

只是齐后庄公因为偷情被杀,未免太过丢人……

至于晋平公,可谓是晋国的最后一位雄主。

在他之后,晋侯就从此大权旁落了。

以至于季札早年就断言:晋国的政权,早晚将归于赵、魏、韩这三家……

可谓是先见之明!

“父王,儿臣听闻,昔日晋平公两次问贤于祁黄羊,前番举荐自己的仇人解狐,后来举荐自己的儿子祁午。”

公子恒出列道:“举贤不避亲,举亲不避嫌。”

“在为国举荐贤才之事上,祁黄羊可谓是大公无私!”

“不错。”

见到公子恒有这样的看法,庆忌不禁微微颔首,表示认同。

庆忌看着公子恒,意味深长的说道:“做到‘内举不避亲,外举不避仇’,公正是最重要的素质。”

“只有公正才可以做到无私,才会有‘无私天地宽’之豁达。”

“只有具有公正的品质,才能够客观地在选拔、推荐、使用贤才时才能不被各种虚幻的假象迷惑、左右,坚持‘唯才是用’的原则。”

“昔日齐桓公任用管仲为相,使齐国大治,九合诸侯,一匡天下,便是因为齐桓公具有这样的品质……”

闻言,公子恒躬身作揖道:“父王,儿臣受教。”

庆忌的那一番话,不止是在告诉吴国的公卿大夫,唯才是举,是吴国恪守的一贯准则。

也是在教诲公子恒,公平公正这种品质的难能可贵。

外举不避仇,内举不避子,选才不择生(生疏的人),这“三不”是选人者的大智慧、大胸怀,成为历来举贤任能的经典名言。

这是明君盛世的选人用人之道。

唐太宗任用魏征,齐桓公任用管仲,都是历史上被称道的用人之例。

做到这一点,第一选用人者以国为念,出以公心,其次是要有博大的胸怀。

人才兴国,人兴国兴,这也是唐朝的贞观之治、齐国称霸的重要原因。

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