先是能够让裴烨摆脱味觉的痛苦，现在还能给他们家的公司带来这么大的正面好处，这可是他们之前都没有想到的。

第38章 生发茶太棒了

某大厂技术部负责人办公室里, 负责人看着邮箱里面躺着的好几张请假条，而且还请的都是长假，请假的人都是公司里的骨干。

要是只有一个两个提出请假要求还没什么奇怪的, 一般也都会批, 毕竟他们部门的员工们可都是给公司做了不少贡献的，哪怕就算是没有年假，按照他们的资历都是能给他们批带薪假期的。

但是现在, 同时有这么多人请长假，就不免让他觉得奇怪了。

该不会, 是什么竞争对手公司来他们公司里挖人了吧？先只是请长假蒙蔽他们，等时机一到，就把人都给挖走了。

虽然说公司里的人才不止是他们几个，但是要是这好几个人同时都被挖走的话，多少都会对部门有点影响。而且，要是他们公司的员工同时被竞争对手挖走了这么多人, 这说出去也是一件丢脸的事情啊。

所以，这件事情, 他还真是必须要弄清楚, 要真是竞争对手挖人, 怎么着都要把人给留下来。要是不是竞争对手挖人，也得把事情弄清楚才行。

打定主意之后，负责人就把请假的人叫来了自己的办公室, 当然不是一起叫过来，而是分批叫过来的。不管怎么样，他也要先跟他们聊聊，看看他们到底是什么样的想法，是对公司有什么不满意, 还是对公司给他们的待遇有什么不满意？

然而，在找了几个请假的员工聊了聊之后，负责人发现，事情好像跟他之前所想的，完全不一样啊。

好像，也不是竞争对手要挖人，而且，请长假的几个员工，也并没有对公司有什么不满，更没有想想过要去别的公司，他们之所以要请假，居然只是为了一杯奶茶？

“你怕不是在逗我，什么奶茶不奶茶的，以你现在的待遇水平，想喝什么样的奶茶喝不到，还需要请个长假去专门喝个奶茶么？”

负责人不怎么关心网上的八卦，再加上人也并不在h市，所以对晚晚的茶的存在还真是不怎么清楚。听到员工的回答当然是表示不解，当然了，更让他不解的是，接连好几个员工的理由居然是同样的。

这些人，真的不是组团过来故意逗他玩儿的么？

“总监，我说的是真的，这家晚晚的茶的奶茶真的很厉害，不信你可以去网上搜搜，之前出的那些奶茶也都算了，但是这次他们家出了生发茶，你看看我这一头快要掉光的头发，我怎么还能忍得住啊！反正我这几年的年假都没怎么休，这一次就干脆一起休了，不管有没有效果，不去尝试一下我是不会死心的，不过我觉得，晚晚的茶家的生发茶肯定会有效果。”

“……”

负责人一脸一言难尽地看着坐在自己面前侃侃而谈的员工，心里的心意反应就是对方肯定是被骗了，没想到他们公司的高精尖人才都会被这样拙劣的把戏给骗，看来公司以后还要开展一些防诈骗的活动才行。

然而，一个人这样说，他还能说对方是被骗了，但是，所有要求请长假的人几乎都提到了那家在h市的晚晚的茶。而且，这些请长假的人都有一个共同点那就是秃头脱发严重。

总不能是这些人都是提前商量好了，然后用同样的说辞来玩儿他吧。

原本他是担心他们是被竞争公司给挖走了，所以要弄清楚。现在知道并不是这么回事，他们只是因为一杯奶茶。

而且，负责人想了想，请长假的那些人还真是都有很严重的脱发情况的人，冲着奶茶去的这件事情应该不是假的。

不过，这个奶茶，真的能有这样的效果么？负责人摸了摸自己的头顶，好像他也有那么点脱发的烦恼啊，那他是不是也要去尝试一些这个听起来很有效果的生发茶呢？

同样的事情，不止是发生在这一家公司，还有其他的公司也有类似的事情发生，尤其是那些实力雄厚的大厂。毕竟，实力越是雄厚的大厂，员工的工作压力也越大，这个脱发的情况自然也越是严重啊。

在这个时候，将生发茶作为员工福利发给员工的天泽集团有一次被提起，天泽集团的口碑也越快越好，公司的人事部最近因为招聘压力减轻也很是春风得意，在知道他们最近的招聘工作能够进行得那么顺利是跟晚晚的茶有关系后，整个人事部的人都恨不得跑去晚晚的茶感谢温晚一番。

天泽集团的员工，都享受到了晚晚的茶家的员工福利，甚至公司上层的安排还非常人性化，若是有人不喜欢生发茶的话，也可以调换成其他的茶，反正，晚晚的茶的那几款奶茶里面，肯定会有一款喜欢的。