“咱们的专科生在进入工厂后，虽然和工作时间相结合，可阮文你有没有觉得，他们还缺乏后续的教育？”

技术不断的更新换代，在车间里所能够接触到的到底只是一部分。

缺乏了大局观。

“其实对大部分人来说，能够把一个工作研究透了，那也算很了不得了，大局观并非人人都有。”

沈所长赞同这一观点，“可阮文，我们总要给他们自主选择的权利才是。”

“权利还是要赋予的，所以咱们有夜大，工厂一般也会进行培训什么的，但工人参与的积极性不够高嘛。本来工作就很辛苦了，再拿出时间来学习，哪有这个空呢？当然，这也和工厂的措施制度有关，倘若参加夜大、培训拿到证书之余还有物资上的奖励，我想来大家伙的积极性就能得到很大的提升。”

阮文总结陈词，“想要马儿跑，你得给它草吃才行。”

沈所长明白了阮文的意思，阮文并非不赞同继续教育，只不过现在大家的思想跟不上。有拼劲的人到底是少数，大部分人得过且过，并没有这种上进心。

而想要调动，自然得需要措施办法。

上面懒的想办法出钱，工人们自然也没什么积极性。

这是一个死循环啊。

……

慕尼黑国际博览会的第二天，刘春红带着几个人过来，人是找沈所长的，想要就当前数控机床的研究与沈所长讨论交流。

沈所长倒是乐得交流，一度忘了自己来慕尼黑，本意是想要推广他们的数控机床。

刘春红在这边帮忙做翻译，而阮文则是去听讲座。

昨晚和汉德尔博士吃晚餐收获不算太大，阮文一直关注他的研究，对他发表的文章都会认真研读。