第九十九章:出师未捷

窗外华灯初上。

李由和妻子视频聊了会儿天后,就失眠了。

视频中的妻子比自己走之前的模样又消瘦了一点,虽然父母已经在帮着照顾,但是她关视频时,眼神中的一抹落寞,却仍然让李由揪心。

回想起他之前和朋友聊天问九州科技公司的情况,朋友说这家公司的产品如何强大,甚至于他们想破解的时候,关键部件直接被系统锁死,机械臂最重要的智能程序更是会自动销毁。

这家公司也的确很邪门,厂区外都有安保巡逻。

“曹尼玛。我要回去!”

一声低喝,他便打开笔记本开始打起了辞职报告。

人才是新世纪最重要的资源,而为了迎接这一次耗资千万撒出去的大网所捞到的人才,九州科技公司开始了新一轮整改,当然也是为了有关部门后续的公开审查以及秘密调查。

首先是隔壁施工场地和九州制造厂的完全隔断。

不仅是划线加围栏,安保团队还会随时带着小狗们巡逻。

安和堂这群专业人士的到来,让安保部门从一个悠闲惬意的高薪部门,变成了一个需要“流汗”练习诸多技能的部门。

四十五人平常要轮流值班,剩下的就是加练体能和训练安保意识和相关技能,甚至于安和堂还托关系买了几只军-犬的后代。

之前通过特殊渠道拿来的器材设备,也有部分移交给了安保部的这群年轻人。

对于这种单位放出来的设备,哪个血气方刚的男儿能拒绝?

至此安保都是聊发少年狂,左牵黄,右电棍,黑色制服,每日巡逻忙。

还有安检门也设立的多了起来。

园区每个大门有一道安检门,每个生产车间也同样安装,最狠的还是实验室大楼,这一栋楼,每一层都有安检门,并且这些安检门都装有摄像头,联入监控系统,玄武全天候扫描,没有戴好绑定身份的工作牌,连大楼都出不了……

当然也有很多老员工觉得这一套太麻烦了,刚开始就有翻窗的,蹭别人工作牌的这种现象发生。

但是,仅仅过了短短一个礼拜,不论是工厂的普通工人还是技术员工又或者是管理,在签署了数份保密协议和工作规范,又上了几次安全课程,最终在三位管理和四名老员工被强行辞退后,总算是有了很大的改变。