张进波气的恨不得要去找那人算帐，“真他妈的忘恩负义啊。”

简书枚经过前面的事情, 已经能比较冷静的接受这个事实了，劝道：“没用的。人家特意隔了这么久才动手，你再去找他能起什么作用。而且客户明知道你和他的关系，还把单子给他了，肯定也是得到了好处的。”

“就是。别生气了，就当自己肉包子打了狗。”程秋华也说。

何文静就说：“其实实在咽不下这口气, 你们也可以出下气的。你们肯定认识很多同行啊, 在别人面前提几句呗。甚至可以在有些客户面前提一提呢。”

别人苦心栽培你，你反手就挖了人家的客户, 谁又喜欢这种人呢。不得不说，何文静这句话很有道理。

张进波这才压下了火气。

自从自己跑业务后，简书枚短短两个月时间，就见识到了各种要回-扣的嘴脸和手段。有些人, 真是又黑又贪, 没有一点儿底线。有的人表面一本正经, 背底里却手段百出。

虽然她很清楚, 这种事情是无法禁止的，甚至她也知道某些人，某些行业吃回-扣是基操。但是听说和亲身经历，完全是两码事。

而且酒桌文化也对女性极端不友好。以前别人招待她，大家都规规矩矩，吃饭就是吃饭，大不了喝点儿小酒，闲聊一会儿，而且她在外面基本不喝酒，她又不喜欢喝酒，多半时候都直接说自己不会喝。只要你从来不端酒杯，下次别人就不怎么苦劝你了。

可现在她招待别人，才发现完全不是那么回事。有人就非得要你灌他酒，他灌你酒。好象不喝醉就不能做生意似的。有人还满嘴的荤段子，好像不说这些黄色笑话就谈不好生意似的。更甚至还有人想动手动脚，真是让她恨不得掉头就走。

幸好一般她都有张进波或者程秋华陪同，两个男人在这一方面都有些经验了，会替她挡。但是有人就是冲她来的，她也不得不陪着喝几杯，甚至在别人说荤段子时心里再膈应，也还得应付着陪笑脸。

她回来后就和方博洋说：“太可怕了。我发现自己完全无法应对这些人。有的人实在太恶心了。狗东西们，老资又没赚几个钱，一副好象给了我们天大的好处一样，真正恶心人。”

向来不爆粗口的她，都忍不住骂人了。

她的上一份工作，如果是这些人的话，可以拿到大把的回扣，但她一毛都没拿过。当然了，她也借由自己的工作便利，拉了些订单回来。

但这些订单是正当的交易，因为生产加工，在这个行业内有很明确的定价，贴片机贴一个点是多少钱，后焊一个脚是多少钱，同行业的人都一清二楚，这是一个非常清楚的帐目。等于纯靠人工和机器赚钱，利润大家都看得见。不是那种爆利行业。

她不认为自己占了人家多大的便宜，何况新三角公司的生产品质非常好，也重来不拖工期，都按时按量交货。并且客户如果有些其实与工厂不相关的要求，工厂能帮的忙都一定会忙，如果她是客户，她是很愿意和这样的工厂交易的。

他们讲究实际，认认真真的为客户服务。可是，有些人不这么想，她也没办法。

方博洋虽然也非常不喜欢这种氛围，却也不得不说：“以后你会发现，越来越多比这恶心的人呢。”

别看他的工作环境好象很单纯，纯技术行业，但他也一样要与客户与供应商打交道。有些人真心难缠，客户总想花最少的钱买最好的东西，供应商总想用最少的东西换回最多的钱。

人心，真是永远也不知足。

他也时常要与这些人谈判。虽然他不是主角，有专门的业务对接客户方。但作为技术主管，他必需参与。他要负责在中间解释那些专业的东西，与别人划分清楚，哪些是自己公司该做的，哪此地方该多要钱的。

当然了，他一多半时间是与对方公司的技术人员谈。毕竟业务不懂技术的多，老板不懂技术的也多。

所以，别看他们整天埋头干活，必要时还得拉出去坐在谈判桌上。经历的次数多了，他也见识过了各种各样的人，也蛮有经验了。

但他也不得不承认，对付人比解决一个技术难题更烦人。特别是有时候，你还是鸡对鸭讲，你要让对方的老板同意你的要求，也不容易啊。因为你要尽量让自己的老板赚到钱，并且能多占点好处就多占点。

不然，老板要你何用。不是你会做事就行了的，这年头，做人比做事更重要。

方博洋拼酒也是常事，别以为一个技术主管就不用参与酒桌文化了。

这不，隔天晚上，方博洋又喝多了，是被同事和司机扶上来了。