毕竟在成立产品研发部之后，她就一个人恨不得掰成两半用，对于人事科真的有点分身乏术。

但身上负责两个部门显然比负责一个部门分量重，因此她才一直带着人事科。

现在她马上就要升任副厂长，以后更多的负责肉联厂发展问题，带不带一个人事科就不那么重要了。

其实这次回来，即便是朱厂长不提，她也是要提的。

毕竟她没那么多精力管理人事科，大量的工作现在都是副主任在负责，她有占着茅坑不拉屎嫌疑，时间久了，总会有人说闲话。

好在朱厂长不愧是她最心仪的领导，一回来就给她解决了一个难题。

简直不能更棒呆！

况主任离开后，许桃桃在朱厂长办公室又坐了会。

朱厂长谈到钱主任的事，钱主任内退了，但他的工作还没人来接班，眼看着人事科又换新领导了，钱主任的工作还僵着。

然后就谈到钱主任媳妇娘家侄子、侄媳人品低劣，来厂子里闹了好几回要接钱主任的班。

“但老钱之前跟我说过的，他不开口，谁也不能接他的班，我这边就一直拦着。”

每次那俩货来闹，他就要保卫科将人扔出去。

一来二去，那俩货倒是不敢来了，但钱主任那边也没个信，愣是不知道他的工作该咋办。

许桃桃皱眉：“工会的人没去钱主任家看看？”

朱厂长又叹气：“这咋没看啊，人不在家，邻居说是去外省看病了，你说这出去也不跟我们说一声，他现在这工作还僵着，让厂子难做。”

到底是厂子老人了，朱厂长跟钱主任关系也不错，所以虽然唠叨几句，钱主任不回来，他的工作还是一直都挂着没人敢抢。