“阿姨！小许主任刚走了，不在办公室。”

赵秀兰一拍大腿：“走了？！这死丫头，还没跟她说句话呢！”

汤俊试探的问：“阿姨，你是不是也听到了小许主任停职的消息急忙赶过来的？”

赵秀兰眼神一黯，忧心忡忡的道：“可不是嘛，咋突然好好的就被举报了，听说还有调查组，我闺女不会被带走吧？要是被批斗了她可咋遭得住啊！”

汤俊抽了抽嘴角，“阿姨，您想多了，这个调查没您想的那么严重，顶多就是小许主任被上面领导叫去问个话。”

举报信也是看举报到哪的好吧，汤俊再傻，也知道g委会和商业部可是两个不同的概念。

商业部管着他们这些国营厂子，上级领导收到举报信是肯定要调查一番的，但手段不会像g委会似的那么强硬。

不过也不好说，毕竟就连小许主任也不知道那封举报信里到底写了啥。

要是太出格的，那恐怕就难收场了。

赵秀兰不知汤俊心里唏嘘上了，虽然还提着心，但被他这么一解释，还真以为这次调查不是啥大事。

她松了口气，擦了擦眼角，“这样说来，我还白担心了？也是，我闺女多能干啊，我就多余操那份心！”

对于自个小闺女，赵秀兰同志盲目的就是坚信她能能解决一切问题。

被赵秀兰同志寄予如此厚望的许桃桃同志，此时正在供销大楼。

说是停职，但跟供销大楼联合举办的‘调研活动’在即，许桃桃身为领头人当然是不可能置身事外的。

趁着‘停职’的功夫，她赶紧过来跟郑主任把一些事落实一下。

【系统，你说我这‘停职’期间坚持工作，朱厂长应该不会扣我工资吧？】

许桃桃问系统。