哪知道厂长还挑三拣四起来哼！

朱厂长考虑的很现实：“优秀也没用，销售科长只有一个。”

众人听完又点头，是啊，就一个。

僧多肉少，给谁是个关键啊！

他们又目光灼灼的盯向许桃桃，像是给许桃桃发射信号，让她选他们推荐的。

许桃桃无视了这些信号。

她道：“太优秀了没法选，既然这样，要不就公平竞争吧。谁拉的订单多，谁就当这个销售科的科长。

销售科的科长不就应该比所有销售员都要优秀，如果连最基本的拉订单都比不过底下的销售员，恐怕就算当上也很难服众吧。”

“这法子好！就用这个法子！一个星期为限，谁拉的订单多，谁就是销售科科长！”

众人还没做出反驳，朱厂长就一锤定音了。

他觉得小许的建议很好，实力说话，公平公正！

有人就不乐意了，还想辩驳一下。

“销售科科长只需要会管理部门就行了，拉订单那是下面销售员的事。”

朱厂长一拍桌子：“让一个外行人指挥内行人，是你蠢还是我好糊弄？！”

争辩的厂领导：“”乖乖闭嘴。

竞争销售科科长的事就这么定下了，得到消息的销售部干事们一个个都激动坏了。