心中的小人制止了他这一行为，他说别动别动，你看……

“员工______受美羊集团聘用，担任分部经理方云舟生活助理一职。主要负责照顾方总个人的生活起居、三餐饮食、行程安排、物品添置以及重要私人物品的整理和清洁……”这是第一条，有什么不对吗？

小人说你再看下面。

“助理应顺应方总的安排，主动了解雇主的偏好和需求，如有疑问和异议务必及时沟通，避免因工作的疏忽而影响雇主的生活品质。”这条也正常啊。

“助理的时间安排以方总的要求为准，务必适应方总昼夜不分的时差，保证随叫随到。”也可以理解，那小方总一看就是生活不规律。

“助理原则上全年无休……什么玩意？哦……相应地可以参与雇主的休闲娱乐活动以便放松，每年至少有两次同老板共同旅行的机会，非特殊理由禁制拒绝参加。”保障出勤率嘛，这小孩一看就是生活不能自理，离不开人。

“助理如有重大不可抗原因需要请假，雇主会酌情批准并给与往返经费。若请假期间雇主对助理存在……需求，助理需携带雇主同行！！！”

小人问：像不像带了个大宝宝？

李强：……

……助理需讲求个人卫生，不得有任何传染性疾病……

……任职期间，助理需保持感情及身体上的单身，禁止发展同性和异性伴侣，也禁止一切……除雇主之外……的同性及异性性行为！！！如有情况，需及时向雇主汇报……

李强：？？？

小人：哥，为了咱们黄瓜的安全与健康，远离这种高风险高薪酬的行业吧！

剧情的走向不太对，强哥有点怕怕，再看下面的要求，都觉得是陷阱。

比如，助理需注重个人形象，适当打扮，保持锻炼，保证身材及肌肉状况，坚持保养以保持皮肤触感。维护雇主及公司形象，满足雇主审美需求……

这小子就是要睡我，李强想。

……助理需细心周到，体察雇主情绪，掌握令雇主身心愉悦的办法……助理需掌握说话技巧，丰富自身的词汇库存，不要吝啬对雇主的赞美……