“先生！如果您公司里有一名员工，他的工作能力非常的出众，工作热情也很高昂，每天都非常勤劳的为您创造大量的财富。

对于这样的员工，您是希望他干几年就跳槽，到更好的企业去，还是一直在您的公司，为您服务呢？”

听到叶秀青的话，孔先生若有所思。

“我会给他涨工资，让他继续为我服务。”

“我们国家的企业也是这样，大多数工人都非常的勤劳，为企业创造了大量的价值。而且，由于他们几十年来，都干同一工种，技术特别的娴熟。

对于这样的员工，我们当然希望用这种聘用的方式，来增加他们的归属感，一直为企业服务。”

第三百一十二章 负责人不行！

听到叶秀青的话，孔先生点了点头。

“原来是这样。”

看到孔先生不再揪着这个问题不放，一直跟在后面的那名外贸部的工作人员，心里面松了一口气。

在叶秀青看过来的时候，忍不住对她竖了竖大拇指。果然不愧是首都大学优秀的学生，反应就是迅速。