第九十七章 内部招工

顶着两位领导探照灯一般的目光，许桃桃腼腆的笑了笑。

“其实，也没什么，就是我想说，刘美丽被赶出肉联厂，我又被借调到采购部，那人事科就只剩下刘副主任和姜干事两个人，人事科虽然工作不繁忙，但活还是要干的。只是出了刘美丽的事，我怕人事科在这个风口浪尖招人，又会落人口柄，我这里有一个不成熟的小建议想提供给两位领导。”

余主席一脸感兴趣的道：“哦？你说说。”

吕副厂长：“”不祥的预感更强烈了。

许桃桃无视吕副厂长的臭脸，不好意思的道：“我就在想，咱们厂不是还有不少临时工等着转正，他们经验不缺，就是缺少机遇，厂里何不举办一场内部考试？

考核标准低一些没关系，毕竟比起外面那些对肉联厂毫无贡献的人，给在厂里干了那么多年的临时工一点优待很正常。

同时，这也能给厂里临时工吃一颗定心丸，告诉他们，厂里没有忘记他们，哪怕是临时工，也是我们肉联厂的一份子！

而且如果这次内招效果不错，以后还可以再举办类似的内部招工，让临时工们有了盼头。

我不敢说这样的内招会让厂里的效益越来越好，但至少大家心往一处想，劲往一处使，工人们的积极性肯定能调动起来！”

谁家还没个临时工啊，没看见周围一圈的工人们眼神越来越炙热吗？

许桃桃越说，余主席的眼睛就越亮。

他兴奋的道：“小许啊，你这个提议妙啊！怪不得老钱总跟厂长夸你，就你这个脑袋瓜子，我都想跟厂长把你要到我们工会了！我们工会就缺你这么个用脑子做事的人啊！”

一旁专注看大戏的周主任和一众工会干事们：“”

咋的，余主席是嫌弃她们平时不带脑子做事呗？

“那余主席，您是同意我这个提议吗？”许桃桃激动的问。