那个惊喜就是建好了公司总部。

苏洋看到报告上写的公司总部建好了的时候，整个人是懵的，差点把嘴里的车厘子直接咽了下去。

苏洋有点惊讶的看向小迪，“总部建好了？”

小迪点头，“对的。主人。赵总这几个月其实做了非常多的事。自从你把权限给了他以后，他把各个分公司的章程还有架构全都梳理了一遍。以集团为核心，设立了和两套体系。”

“是管理体系，是技术体系。”

“一共有10个等级。从分公司的主管1，到集团的董事长10。”

“一共有14个等级，从临时工1到顶尖的世界级科研人才14。”

“所有的职级对应，还有薪资标准都清清楚楚。”

“各个分公司在这三个月里，也都各自确认了各自员工和管理人员的职级，明确自己在集团中的定位和薪资。”

“比如影视公司的赵总就是4级别的子公司副总级别。比如郭凡在集团属于临时的7级别的技术人才。比如小包总属于6级别的事业群副总裁级。”

“之后赵总又根据您给的人才简历，开始有意识的提拔一些有潜力，或者有能力的员工，让他们锻炼。”

“其实他的想法是逐步淘汰一些老公司里的无用员工，但是我觉得这些员工也都不容易，他们只是还不适应现在互联网、科技公司的竞争氛围，应该给他们一定的时间和机会来改变自己，所以就暂时让他先暂停了这个计划，等您回来决定。”

“而在重构集团的时候，赵总也不忘找人建立总部。”

“他找了知名建筑设计师设计了咱们的大楼，然后又招标找了合适的施工队来施工。”

“因为咱们的钱一直很充裕，所以在三个月的时间里，总部也就都建好了。”

苏洋“啧啧”了两声，感觉复活赵立诚是复活对了。这么短的时间内，把自己的几家公司梳理的井井有条，还建好了总部，果然是个人才呢。

而且有他来分担这一切，苏洋也可以省心了。

那么多乱七八糟的事，如果全都让苏洋来处理，估计苏洋会烦死：给小妖怪们加加点，不好吗？给特殊物品加加点不香吗？为什么要去做这些繁琐的事！

这么想着，苏洋突然想起自己好像很久都没加点，也没看系统商店里的配方物品了！

而且公司的新总部都建好了，自己是不是也应该去看两眼，顺便加个点？

再加出个楼娘来？

苏洋脑海中不由的浮现出楼零老太婆那色胚样，连忙摇摇头：别！还是别了！

自己有两个楼娘挺好的了。给总部升升级，变得科幻一点，配得上自己这个“高新科技”领军人物就行了。

倒是自己那几艘游艇可以加成舰娘玩一玩呀！

游艇，比个尼！沙滩，大美女！

想想就刺激！

在畅想完未来以后，苏洋也就决定了今天要做的事：做一个配方物品，再给总部加个点，升升级！

美滋滋！

做好计划以后，苏洋打开了系统商店，想要看看系统商店里新的配方物品出来了没有。

他先打开了系统商店，看了一下系统商店里这个星期的东西。

随机点1

青铜点1

守护神符1

配方物品：未知能力的风筝（+4）

随机奖券：无

幸运石：3

未知能力的风筝？

还是个+4物品？

+4的物品代表着会占用两个月的物品名额，从这也能看出这个物品的珍贵。

苏洋不由的充满了期待

他先把幸运石和青铜点都已经买空，然后打开了【未知能力的风筝】的配方介绍查看了一下。

配方物品的材料哈算比较正常，除了必备的+4物品一件之外，其他也都是风筝的制作原料：比如竹子、纸张、胶水、线绳等等。

看到这些制作材料，苏洋毫不犹豫的就确定这次制作配方物品又是一次手工活。

苏洋点开了制作视频查看了一下，果然如此，就是让他纸糊一个风筝。