秦舟一脸茫然地问宣瑞：“这么快就做完了？我只做了文献部分吧，还有两个模型没安插。”

宣瑞说：“我不小心看到你的排期表，怕你忙不过来，就帮你把模型部分做了。”

秦舟无语住。排期表他贴在办公桌最里头，怎么可能“不小心看到”。而且模型部分本来是月底才验收的，他自己都已经按部就班做得差不离，宣瑞完全打乱了他的节奏。

秦舟保持最后一丝礼貌：“你动手前也没跟我商量，万一模型跟我要的不一致怎么办？”

宣瑞说：“不会的，我翻了翻你的进度安排，完全按你思路来的。这不是想给你个惊喜嘛，你这段时间加班太严重，能帮你减轻点负担是一点。”

“……谢谢，你的好意我领了，但我不太喜欢别人碰我的东西。”秦舟彻底没话聊，可伸手不打笑脸人，再气人家也是好心，“专项里大家都有分工，工作该是谁的就是谁的，我不能平白承别人的情。这样吧，你把我的名字往后排，我的工作成果还不足以进核心成员名单。”

宣瑞听了连忙摆手，他是来送“礼物”的，不是逼人家走的：“别呀，这课题定级挺高的，能让你快点升职称。我没要抢你功的意思，只是想让你多歇歇……”

秦舟没理他，又重申一遍，借口下班先走了。

他离八级助研本来也就只差两分，只要在课题组挂名就能加三分，所以就算不是核心成员也没关系。秦舟把一切都算好了，诚心跟宣瑞割席，但不能让自己吃亏。

然而，半个月后，科研管理部出了课题名单。秦舟非但没被挪到后面，还被宣瑞排在核心成员的第一位。

秦舟去问科管部，得到的回答是名单已经定下，只能删人不能改。也就是说，他如果真的不想和宣瑞纠缠，只能自己退出课题组。

秦舟气得两眼一黑，立即打电话给宣瑞，问他什么意思。

“我什么意思，你应该明白吧？”宣瑞电话里这么喊，秦舟顿时起一身的鸡皮疙瘩，“这么久了，舟舟。”