第35章

孟瑞随后转过身来,说:“我和这两个孩子是先前被调到加工车间三组的,因为说好了只待两三个月,结束了还会调回原车间,这两个孩子就没有跟三组的其他人过分亲密。”孟瑞说到这里,反问厂长:“不跟车间的人过分亲密,不应他们的邀去网吧打游戏、去宿舍喝酒,这不是什么大事吧,厂长?”

薛厂长点点头,说:“嗯。”

孟瑞撩起头发冷笑一声:“可不是吗,平时你们在车间里拉帮结派,新来的人要么得给你们上贡,加入你们的群体,要么就是被排挤,称王称霸惯了,遇上两个不买账的,就开始使坏主意了。”

孟瑞抬手指了几个人,“你,你,你,还有你,加工车间的浑水都是你们几个在搅和吧,张衍和唐远是新来的,上手还不熟练,你们就每天都以工作量没完成为借口,逼得人天天加班,这也就罢了,因为他们不加入你们的团体,你们就私下里跟踪他们,想看看他们到底在干什么!”

被孟瑞点到的几个人先是震惊了一瞬,而后不约而同地露出死猪不怕开水烫的表情,为首的一个懒懒散散地说:“大妈,哦不不不,是阿姨,别老骂我们啊,他俩偷偷摸摸亲嘴儿我们全都看到了,板上钉钉的事儿,你这么护着他们,是不是希望自己儿子以后也是个跟男人亲嘴儿的死娘炮啊!”

此言一出,别说孟瑞什么反应,赵铭译先捂嘴咳嗽一声,厂长多么机敏,脸色立马沉下来,高主任察言观色,连忙伸手拍了把那人的脑袋,道:“就你话多!闭嘴吧你!”

孟瑞冷笑一声:“你也知道是偷偷摸摸的,人家在你面前亲了吗,关你什么事?再说,这事你们看到几天了,一直有意无意拿出来挑衅,今天为什么打起来你不清楚吗,因为你们排挤欺负他们,扫雪的时候把没穿外套的唐远关在外边冻了一个多小时,把人都冻僵了冻病了,张衍才动手的!别太过分了!”

此言一出,李一波连忙问身边的张衍,道:“真的吗?小唐病了?”

张衍哑声道:“发烧了,去医务室挂水了。”

事情到这一步,孰是孰非已经非常明显,唐远和张衍的事情说到底只是个人私事,却被三组的员工拿来当做排挤孤立欺负人的由头,最后还害得人生病,对张衍来说的确是忍无可忍才动手。

高主任尴尬地笑了两声,说:“原来小唐还生病了,那这几个联合起来欺负人的坏小子,每人扣一个月的绩效工资,怎么样?”

孟瑞见状,嗤笑一声,用不大不小的声音说:“车间里每天被迫留到最晚的都是他们两个,这您都不知道,高主任,您是视而不见呢,还是太久没进过生产一线了?”

孟瑞这话问得犀利又尖锐,不论是哪个答案对高主任来说都不是好的选择,于是他只能装作没听到似的,冲着众人看起来很为难地说:“不过厂里有规定,打架斗殴造成严重后果的……”

高主任到底还是出于偏见想拖着张衍一同下水,人群里有人冷声道:“打架斗殴造成严重后果的,包括造成人员伤亡的、损毁生产设备、造成严重经济损失的,予以开除。其他情形罚金500元,取消年底评优资格一次,以观后效。”

众人抬眼望去,说话的人是吴蔚然。吴蔚然手插口袋站在原地,似笑非笑地问高主任:“高主任,应该没有人受伤吧,被打得满脸是血的人都能站起来,大家都挺生龙活虎的。”

他倒是把车间条例都记清楚了,高主任原本的想法又被噎了回去,尴尬地笑着道:“是这样没错。”

既然如此,综合管理部的主任便出来一锤定音:“好了,闹了这么半天,活也不好好干。闹事的几个人,一人写一份检查,交到综合管理办公室存档,再扣一个月绩效,评优的事儿也别想了。机床车间调来的人也回自己车间吧,收拾收拾,好好过年。”