再往后的故事,与路菲菲所料一样。
劲锋公司派来的三位高管来上班的时候,发现自己的工作账号被封了,桌上的电脑没了,他们被强制休假。
他们当场向总公司报告,劲锋公司要抽回投资,戴朱正说钱都花光了,要么你们接着投,将来发达了,我们再分,要么就当这钱打了水漂。
王工走的时候,是公司最后一次发工资,后面别说半年奖了,社保、工资都没再见过。
公司突然决定搬到距离现在地址足有一百多公里的地方,没有公共交通能到,在地铁的最末端,再坐郊区车,再转当地农民的小三轮,还要再走一段,上班时间依旧是早上八点半。
接受的了就继续干,接受不了就自己辞职,不然就算旷工。
离职补偿金果然是省下了,但是还有拖欠的两个月工资,戴朱正直接人间蒸发了,在他的博客上留下了一句话:“陪伴,是最长情的告白,你,愿意陪我吗?”
下一条博客,是他在美国发来的,他站在自由女神像下,举着胳膊,配字是:我终会拿回属于我的一切,请大家给我一点时间!给我一点信任!
被拖欠了薪水的员工们这才知道,原来中美之间没有引渡条款,原来拖欠工资这种程序的罪行并不能让国际刑警出手帮忙抓人,原来普通员工真的拿他一点办法都没有。
此前没有走的工程师们悔得肠子都青了,纷纷问王工还能不能加入,有人说小孩还在读书,有人说房贷不能断供,有人说父母生病要花钱……无奈迟了就是迟了,团队已经搭建完成,编制已经满了,要再打开招聘,起码得项目推进到一个阶段,才有理由开坑位。
当初那个在门口把路菲菲放进去的小姑娘被路菲菲招走了,她挺机灵,在公司颁布严格考勤要求的当天就主动找到路菲菲,求收留。
当年true手机因为能让客户当上列支敦士登大公而引起激烈讨论。
如今,才隔了没两个月,戴朱正赶走了路菲菲,得罪了大投资人,还用鸡贼的手段开除员工,最后人还跑了。
媒体人连夜加班出稿,有的扒戴朱正的发家史,有人采访员工,询问细节。
更多的媒体找上路菲菲,问她对此事怎么看,对戴朱正怎么看,她当初走得那tຊ么潇洒,没有说戴朱正一句坏话,是不是因为她早就知道戴朱正不能长久。
路菲菲确实很想说“没错,何必跟死人计较。”
不过,当着媒体的面,话是不能这么说的。
路菲菲的语气满是遗憾与失望:“我很看好true手机的,否则,我也不会与他们合作那么久,王工是一个很好的技术专家……戴朱正是对自己太自信了,营销的基础是产品和服务本身,如果硬件不好,软件再厉害也发挥不出来。”
true手机没了,但是至尊服务还在。
路菲菲原本想转让给王工所在的新公司,不过这家公司将自己定位在科技服务提供者上面,不参与这种纯享受的服务,他们将至尊服务与手机之间的关系定位为合作,至尊服务完全由路菲菲的公司全盘接手。
新的公司不卖六十多块钱的超便宜手机,也不卖五万块的高端手机,他们现在卖的手机是三四千块钱的中档价位,路菲菲打算给这些客户安排一些活动。
最近中国普通上班族的旅游重点变成了埃及,有很多人往那里去,但是埃及的旅游签证要求很抽风,一个平均收入没比中国高到哪里的国家,个人申请不了旅游签,要申请就是五个人一组的团签。
虽然,这五个人可以是完全不认识,来自天南海北的人,也不必同进同出,但是,万一中间混进了一个偷渡重灾区的护照,那一组的人都得连坐,都签不出来。
一切都取决于旅行社的人是不是够小心,有没有把那些护照单独抽出来放在一起。
路菲菲公司里的员工建议路菲菲可以给至尊客户安排一下高端的埃及旅游服务。
路菲菲第一反应就是拒绝,再有一年,埃及就要政变了,她能深刻记得这事,是因为政变中,民众冲进了埃博,把博物馆里那些公元前几千年的文物都拿回家,两年后,埃博的人挨家挨户打电话,求他们把文物还回来,结果,还是缺失了近百分之五十的文物,这让还没去过埃及的路菲菲非常气恼。
路菲菲笑道:“是你们想去玩吧?”