招聘广告上是这么写的:“将有机会与环影互动进行业务合作,表现优秀者,将有机会成为环影互动正式员工。”
原来是画大饼。
路菲菲见过很多互联网大厂给外包员工这么画大饼。
hr最常用的话术是:虽然是外包,但是接触的人都是最优秀的人,做的事也是公司的事情,将来要是有职位空缺,一定会优先选择他们。
而实际上,基本没有希望,公司宁可对外招人,也不会考虑把外包员工转正,除非实在招不到。
路菲菲对张成说:“诚意文化又不是环影的下属公司,你写这个干什么?”
“快了。”张成抓了抓头发。
路菲菲:“什么叫快了?你背着本股东,要把公司卖给环影了?”
“是我妈要入股,我还没答应呢,正好你来了,跟你说说。”
富二代张成同志,自马雪宁辞职之后,还是想不开。
他开的第一家公司,他对每个员工都很好,可是他的员工们却拿着高工资混日子,根本就不好好做事,硬是把公司给开倒了。
这是他开的第二家公司,虽然一切看起来在正轨上,可是为什么马雪宁那么优秀的员工要离职,是不是哪里出了问题。