心中的小人制止了他这一行为，他说别动别动，你看……

“员工______受美羊集团聘用，担任分部经理方云舟生活助理一职。主要负责照顾方总个人的生活起居、三餐饮食、行程安排、物品添置以及重要私人物品的整理和清洁……”这是第一条，有什么不对吗？

小人说你再看下面。

“助理应顺应方总的安排，主动了解雇主的偏好和需求，如有疑问和异议务必及时沟通，避免因工作的疏忽而影响雇主的生活品质。”这条也正常啊。

“助理的时间安排以方总的要求为准，务必适应方总昼夜不分的时差，保证随叫随到。”也可以理解，那小方总一看就是生活不规律。

“助理原则上全年无休……什么玩意？哦……相应地可以参与雇主的休闲娱乐活动以便放松，每年至少有两次同老板共同旅行的机会，非特殊理由禁制拒绝参加。”保障出勤率嘛，这小孩一看就是生活不能自理，离不开人。

“助理如有重大不可抗原因需要请假，雇主会酌情批准并给与往返经费。若请假期间雇主对助理存在……需求，助理需携带雇主同行！！！”

小人问：像不像带了个大宝宝？

李强：……

……助理需讲求个人卫生，不得有任何传染性疾病……