王锡爵听后未答。

而待次日，于慎行和罗万化等一干公卿大员就主动递交了辞呈。

朱翊钧没有挽留。

他知道，不是所有的人都愿意在这样的盛世继续辛苦的为国家和民族的未来而努力。

而大明倒也不缺愿意为国家和民族长远利益而辛苦的人来做官。

所以，对于不愿意继续辛苦的人要辞官，朱翊钧也不勉强。

对于一个官员而言，在这种国家强盛、基本上没有外患内忧，且许多积弊都已处理的情况下，能够带着官身告老还乡，提前过潇洒闲逸的退休生活，的确比还在这个位置上为天子和天下人案牍劳形要强。

本质上，大多数人还是更喜欢做可以尸位素餐即混日子的官，或者做即便不能混日子也能够用权力换取各种好处的官，而不是被皇帝用鞭子逼着去完成各类宏大目标。

正因为此，大明这些年，高层官员常换，阁臣尚书也常换。

这就造成一个问题，那就是很多官员在一个位置上的任期往往很少超过三年，就嚷嚷着要辞官，找各种借口辞官。

虽然大明不缺做官的人，但具体到一个职位，要是常换人，也是会影响一项政策的执行效率的。

一般而言。

如果是在地方，一个官员到任，需要一个月到两个月的时间，久的还要半年。

然后熟悉自己这个地方的底下官僚秉性和风土民情，至少也得需要半年。

接着，小试牛刀，收拾得底下官员听自己的话，也得需要半年以上的时间。

然后，执行上面的政策和开展自己的行政才能，怎么也得半年或者一年后才能做的好。

所以，如果一个官员的任期不到三年，能真正为国为民做事，执行新政的时间就会变得很少！

若再遇到点什么波折，很可能就耽搁到退休后，新政都没执行下去，然后就又因为要换新的官来，而被耽误。

而新的官又要重头开始熟悉，重新建立起自己的威信。

所以，朱翊钧为此宣见了新任吏部尚书王遴，对其言道：

“今天下为官者，多不愿受案牍劳形之苦，以至于一旦得其位，便欲致仕，以求锦衣还乡，更彰显自己不慕名利之德，只是国家却要被其害得不轻。”