接下来，又经历了一段时间，大家不把特助当特助，而是一个公司公共饲养的宠物，不时把他拎起来揉一揉抱一抱。

于是奥斯维德在开会时，又在讲话完毕后严肃表示：“除了我以外的人，请不要随意对我的特助动手动脚。”

当时会议上简直一片死寂，仿佛所有人都不相信自己的耳朵，都精神恍惚直到会议结束，互相询问是不是都听到了那句话。

最终大家确认了老板的意思，特别助理只给老板提供特殊服务，普通员工请自觉收敛行为，对特助放尊重一点。于是大家都不太敢随便抱特助了，除非那是特助自己的要求，毕竟会后拉斯还暗示了被老板看到可能要扣工资。

周奕的自由度很高，但是他上下班也会打卡，奥斯维德公司涉猎的业务很多，他比较感兴趣的是科技和能源方面的，常常往相关部门跑。

随着越来越深入这间公司……

奥斯维德还给他建了个内部网的账号= =。

内部网虽然可以选择匿名发言，但是注册时需要真实姓名和工号，周奕和奥斯维德坐在一起摆弄这个账号，“……唔，新人发言要先发个报道帖，才有自动获得权限？”

奥斯维德：“不知道，我没发过。”

奥斯维德是从来不在内部网发言的，虽然偶尔会看看。员工们倒是会讨论他到底看不看内部网，毕竟有时候他们讨论的话题尺度还挺大的。

于是周奕发了个新人报道帖，按照以前帖子的格式。

报道帖这种东西，一般没人会匿名的，周奕也没匿名，就写着：刚知道还有内部网～总经办新人来报道。

然后首楼则如实写着一些基本信息和爱好。