最后，杜勤明暂时搁置这件事。

若小火焰和小汤碗有兴趣，那就当培养异能地提升自己，他们按照合法的方式获得并使用它们制作的物品。就像林学笔之前说的零用钱，只是改成公司形式给。若孩子们玩腻了，不愿意玩这方面的事情，那他们也不能强求孩子们帮忙，以孩子们的意愿为主。

第二天，杜勤明把合作的事情告诉两个拥有股权分成的员工。

一名员工叫冯华业，另一名员工叫卫佩华。两人都和杜勤明同届，以前和杜勤明有过一定接触。人品方面，杜勤明可以保证，只是专业有所不同，也正好相互补全知识，跨领域实现多种设想。

因两人如此凑巧，都有一个华字，经过一番相处，最后前者外号大花，而后者外号小花。

大花听见研究院分院五个字，眼睛睁得比铜铃都大：“老板你好厉害，连研究院都搭上了。”

“钱不钱的无所谓，就研究院三个字，够我吹一辈子牛了。”小花如同双簧般帮腔。

这话倒也不假。

越是传统的家庭，对铁饭碗越执着。

小花便是断绝父子关系的那名员工，他父亲无比希望他能进入体制工作，不停催促他去基因优化，妄想他能获得异能，成为人中龙凤。

但小花反而感谢自己成为了一个纯人类。他家前后九代就没有一个异能者，更不说父亲是一只谨小慎微的仓鼠类半兽人，他母亲是白鼠半兽人。往上数两代，就算数上叔伯兄弟，表堂姐妹，各种乱七八糟的血缘，家里就没有一个逃得过鼠这个字。

生作一个纯人类，他尚且能保证自己不失控，不需要承担基因优化的费用，省下一笔钱。

但沦为鼠类半兽人，他只能重复上一代的生活，忙碌为基因稳定而工作，找一个差不多的对象，生一个孩子，寄托孩子能突破他的命运？