因而在外人看来，兽管处跟个筛子似的四处漏风，谁都能进去分一杯羹，可实际上，为生活也为理想奋斗的兽管处众人忙得根本没有闲心去关注外人怎么想他们只知道，自己的日子过得很充实，自己的付出都能得到应得的实实在在的回报，自己的努力给家人挣得了不错的生活条件，自己愿意为这个单位卖命，仅此而已！

现实中忙碌着，汤子苓也没有忽视网络上的风向。有时候他跟元松聊天时都忍不住感叹，放在事情发生前，恐怕很多人都不敢相信，仅仅用了月余的时间，难以管控的网络就变得清朗有序起来，还是用这么一种怎么看都充斥着荒诞不经的方式！

可现实确实如此。习惯了戳印的人们在经历了最初的噤若寒蝉后，慢慢发现被“管控”起来的网络并不是他们想象中用粗暴蛮横的封禁和追责处理一切，网络还是以前的网络，那些戳儿只是帮助绝大多数想在网络上获取有效信息的人辨别真伪罢了。

于是，人们放松了戒备，开始试着接受这种新型的透明网络。一步步试探的结果也没让人们失望，那些戳印真的像是不带任何感情的程序盖上去的，它有极强的辨别真伪的能力，却像机器一样没有喜好偏向。它不管真小人在网络上辱骂谁，因为那是人跟人之间的纠纷，自有道德和法律去评判对错；但它会让伪君子现行，披马甲为所欲为的时代过去了，还要脸面的人恐怕不敢再轻易尝试。至于破罐子破摔的？那就是伪君子变成了真小人，参考前者。

第140章

跟慢慢接受剧变的民众形成鲜明对比的,是体制内的一部分人。他们有趁乱靠裙带关系混入军政机关的，有手握实权并以此牟利过得风生水起的，也有虽没违法违规但故步自封不愿接受改变的……总之,都算是既得利益者,抗拒也惧怕通用办公系统所代表的势力过于强大，因为那必然会触动他们已有的利益。

当然，抗拒者中也有真正忧国忧民的人，他们是单纯觉得所谓的正义只是通用办公系统背后势力收拢人心的幌子，等这些人的权势真到了无法遏制的一天,偌大的国家将会堕落得像被少数财阀掌控的邻国一样,社会充斥着不公和绝望。

可不管是出于私心还是公义,都无法扭转大势，这部分人只能眼睁睁看着通用办公系统以迅雷不及掩耳之势夺得了军政各机关的主事权。

一个很平常的工作日，午休结束，正要投入下午的工作,电脑屏幕上突然弹出了[马上进入单位考核页面,请做好准备……]的提示，还有不断减少的300秒倒计时。

这突袭打了大家一个措手不及,兽管处睡眼迷蒙的大家立刻清醒过来,虽然还没搞清楚是怎么回事儿,已经下意识提醒在卫生间的同事赶紧出来了。

“人都到齐了吗？”汤子苓也是愣了下才回过神来，看到手机上刚接到的通知,连忙起身维持秩序。见人都到齐了,他示意大家安静下来，“考试开始后，电脑里的内置摄像头会自动开启，请大家遵守考场纪律,不要交头接耳，不要抄袭，后果自负。”

话刚落，电脑屏幕上的倒计时正好结束，进入考试页面。汤子苓顾不得多想，静下心开始做自己的考卷。

这场“临时小考”持续了近一个小时，按下提交按钮后，汤子苓无声地舒了口气，安静地等其他人结束。

等大家都提交了考卷，随着此起彼伏的叹气声，办公室总算从死寂中解脱出来。

“怪不得统一换了电脑，原来是为这场考试作准备呢！”

大家的办公电脑是前段时间刚统一换的，一律是轻薄小巧的笔记本电脑，换上新装备后，外勤时方便多了。

“卧槽咱们考试搞了全民直播！”

“什么！”“啥玩意儿？”“什么鬼？”“不是吧！”

伴随着一声声惊呼，大家连忙翻手机，上网一看，还真是！他们考试的监考官竟然是无数看直播的网民！

好在，大家的面部都做了模糊处理，不算暴露隐私。

“嚯，还真揪出不少作弊的！那些人不知道摄像头开着吗？胆子也忒大了吧？”

“看这个，也太嚣张了，直接揪着旁边的同事跟人家换电脑。”

“这就叫有恃无恐吧？估计后台硬得很，根本不怕被查出来。”

“这哥们儿现在火遍全网，就算亲爹是首长也圆不回来吧？”

……

隔日，大家亲身感受到了什么叫“雷厉风行”，不仅作弊的那些人根据程度不同发了处罚公告，就是绝大多数遵守纪律的考生，也拿到了各自的成绩。

时隔多年，汤子苓看着电脑上那红通通的“91”分，莫名感受到了久违的成就感。

“哇，汤哥也太牛了吧，竟然考了91分！”惊呼出声的是新来的实习生窦凯，三十多岁，据说以前在企业做到高层，不管是工作能力还是交际能力都没得说，是最快跟单位“老人”打成一片的人。

这样过于圆滑世故的人，原本汤子苓是有些犹豫要不要留下的，毕竟在他看来，良好的气氛也是工作必不可少的一部分。不过，随着他暗暗观察，发现这人虽然看上去跟个泥鳅似的滑不溜秋，但还是有底线的，而且因着他的加入，负责对外联系工作的郑明轻松了很多，于是就想着再看看，若是他实习期结束时考核合格，就留下他。

而如今，显然他的去留，自己是做不了主了。

这样想着，汤子苓看了眼他的电脑屏幕：“86分？不错啊！”

“，我的考卷跟大家不在一个难度等级上……”

这是大家考后交流时发现的。每个人职位和负责事务不同，考察的试题也有偏向。像是汤子苓，作为如今的代处长，是兽管处的一把手，他做的试题考察涉及的不仅有专业的驯导知识，还有管理、人事及对外沟通交流。而据偏技术的小刘说，他的考卷上有很多有关技术的题，甚至最后一个主观题，是问他愿不愿意调到能让他最大限度发挥才能的单位去。