尹赫没有直接说，而是让助理将投影打开，接着播放出网络上那些颠倒黑白的言论。

看了一会儿，尹赫没好气地问：“谁跟我说一下，这是怎么回事？”

一位负责人硬着头皮，开口解释道：“这是艺人的私事，我们不好插嘴。”

“如果事情和我无关，我也懒得插嘴。但这档恋综是公司参与制作的，本来可以口碑和收视率齐飙升，结果现在搞得乌烟瘴气！这不就是糟蹋人心血吗！你们一个个都不去阻止，眼睁睁看着情况越来越糟糕？再这样下去，节目也不用拍了，我丢不起那个人！！”

尹赫严厉的指责，让众人的头垂得更低了一些。

大家不说话，但是尹赫可有话说，还一语就戳破真相，道：“别以为我不知道你们的小心思，一个两个都觉得，事情没发生在自己身上，就希望越闹越大才好，造成热闹的假象。可我不需要这种虚荣的假象，我要的是精品。如果你们做不到，那就全部都滚蛋！”

尹赫说着，还用力一拍桌子。

那声音让众人都是一惊，垂下的眸子里，眼珠乱转。

好在尹赫没有一直训人，发泄了火气，便对总负责人安排道：“女嘉宾那边，敲打敲打，让他们适可而止。其次，向各个媒体也打个招呼，不要再继续关注错误的话题。最后联络上简澈的经纪人，以公司的资源，努力促成接下来的合作。”

前面几点，负责人明白。但是最后这一点……他们和简澈本来就是合作的关系，为什么还要介绍资源？

见负责人一脸迷糊地站在那，尹赫就猜出他没听明白。抬手揉了揉额头，尹赫提高了音调，说：“如果不安抚一下，人家没准什么时候就退出节目了！到那个时候，才是真正的丢人！”

负责人被吼得肩膀一缩，之后连连称是。

尹赫是越说，脾气越烦躁。其实他也没有离开多长时间，结果好好的一个项目，就闹成这个样子。说起来，也是最近的管理有些松懈，才让员工一个两个，竟然都在浑身摸鱼。

尹赫为了让员工有些危机感，开始将在场的每个人都训一遍。他也不是乱发脾气那种训，而是真的能从其身上发现毛病，并批评得对方哑口无言。

不过尹赫倒是没骂到苏小艾的身上，也不知道是苏小艾表现的好，还是尹赫看在朋友的面子上，没有计较。

不过有件事，大家都知道了：那个女嘉宾，肯定要惨了。

尹赫刚刚说过，要敲打一下女嘉宾。但这是文明说法，接下来肯定要有实际动作，像是减少镜头啊，引开有关她的话题啊，剪辑方面再用点手段等等。

总之，会让其逐渐边缘化，降低讨论度。