利弊权衡，江一留实在看不到这其中吸引他的地方，他怕麻烦，可夏艾这就是在把麻烦往他身上丢啊。

“你可以先去食品厂参观一下，我也回去和外公商量，争取给你一个最优惠的价格。”夏艾看出了他的拒绝，伸手制止了他的回答，这个主意他也得回去和外公探讨一番，看看是否有实施和推广的可能性。

“这些东西我就拿回去了，改天来看看奶奶，她有些想你了，还想你大姐做的衣服。”夏艾没等江一留回答就起身离开。

江一留坐在自己的位置上，仔细琢磨着夏艾那些话。

反正也就是看看，要是价格实在优惠，一个现成的食品厂其实也给他升了不小的麻烦，只是那些员工

江一留叹了口气，只能走一步看一步了。

第165章 买下

同样是工人，不同工厂的工人, 受到的待遇确是大有不同的。

大环境下, 所有工人的工资按级别发放, 同一个级别的工人，除了个别工种的工资会高一点，大多数的工厂的工人工资还是相同的，可是好一点的工厂，逢年过节会发放不同分福利。

拿江大姑两口子来说吧, 孟平川所在的机械厂效益好, 逢年过节，都会发放糕点, 米粮等补贴, 每到过年的时候，还会分给每个员工一只鸡一只鸭，以及数十斤从沿海城市运送过来的海鱼，工级要是高一点，隐形的福利也就更多了。而江大姑所在的纺织厂，效益只是一般, 算得上略有盈余, 她们的节日补贴可就没有纺织厂的工人来得多了, 顶多也就送点厂里染坏了的布料，两厢对比，在隐形的补贴上，一年下来起码也差了百十来块, 放在当下，也是不小的差距。

不过，效益好的厂子，意味着劳动力的强度更大，像拿这些年效益最好的棉纺厂国棉一厂来说，机器二十四小时都是不停的，三班倒，每班八小时，每天还要在纺锤和织布机前来回跑，工作的时候连水都顾不上喝。

这是效益好的厂子，那些效益差一点的，没有出厂的订单，一群工人待在厂里几乎就无所事事，班照上，工资照拿，只是这工作的内容，就变成了聊天打诨，偶尔有活了，才慢腾腾地走到自己的工作岗位上，期间也不忘偷懒划水。

这种态度之下生产的东西，质量多少会存在疏忽的地方，直接的后果就是订单越来越少，现在国企的工人又没法开除，恶性循环之下，那些厂里的工人也就越发有恃无恐，行为懒散，一个个的就差把自己当大爷了，男工人干脆在厂里聚众大个小牌，女工人则是签个到就溜回家，看小孩，做家务，一点都没有正常工人上班的样子。

听上去很稀奇，可这就是部分工厂现在面临的现状，也是为什么，九十年代提出下岗这个概念后，就迎来一大波下岗潮的原因。

江一留和夏艾就在食品厂里实地参观，在心底再一次坚定了无论夏艾给的价格再优厚，也不能松口的决心。

“县长，你看，这就是咱们的生产线。”食品厂的厂长正站在一旁带路，对着领头的中年男子点头哈腰地说到。

县长看了看走在后头，从进到厂里就没开口过的夏艾和江一留，这两个人是上头派下来考察食品厂的，县长想着他们两人这么年轻，估计是哪家的公子，也不敢轻易得罪，想看看他们的意思，再说话。

“你们这家食品厂的工人全在这了吗？”江一留看了看整条生产线上，就站着十几个工人，稀稀疏疏的，难道其他人都在其他的生产间。

“在另外几间，我等会参观完了这间工厂，就带你们过去。”厂长不着痕迹地擦了擦额头的汗，这些天厂里都没什么任务，工人们也就来厂里签个到就回家了，县长来视察前都没打个招呼，他刚刚已经偷偷摸摸安排人回去叫人了，希望还来得及吧。

江一留和夏艾对视一眼，他们自然看出了这个厂长在说谎，看样子这个食品厂的工人，比他们预期的问题还要大。

“这些机器几乎都是全新的，每个月咱们都会请机械厂的师傅来保养维修。”厂长走在前头给他们介绍每一个机器的用途，边说边注视着门口的动静，放慢语序，显然是在拖延时间。

江一留没在意他的那些小动作，刚好他对那些机器也比较感兴趣，到时候他要是自己办厂，也得同样置办一份。

大约过了十几分钟，一个鬼鬼祟祟的人影出现在了房间外，对着厂长比划了一个动作，那个厂长的眼里闪过一丝欣喜，连忙停下介绍的话，冲着县长恭敬地说到：“这只是一个小车间，咱们现在就去大车间看看吧，这里的机器在大车间里头都有，到时候我可以一块给你们介绍。”