至于人手不足这种小问题，完全可以开业后慢慢招人，慢慢培养。

“我去行不行？”泰勒举手报名。

见老板惊诧地看过来，他主动解释，“举办庆典时，我负责的就是酒水摊，对产品很熟悉，不用重新摸索。”

“另外我会算账，可以负责收钱。”

“为什么想去酒馆？”爱丽丝不太放心，“该不会在食品店受了委屈？”

“没有，就是觉得没人比我更适合去酒馆工作。”泰勒如是回答。

说是这么说，心里却在想，留在食品店当个普通员工有什么前途？有凯蒂、迪克在，核心配方轮不到他接触。有凯瑟琳这个店长在，他永远也熬不出头。

去酒馆就不一样了，新店，没对手竞争。要是干得好，说不定能升任店长。

泰勒嘴上不说，心里一直很在意。大家都会算账，凭什么凯瑟琳能升职，自己依然是个小员工？

不管怎么想，他都认为自己不比别人差，只是少了点上进心。

刚进店那会儿，泰勒讨厌改变。一心想着吃饱饭、住好房，再有份稳定的工作，生活就非常圆满，其他什么想法也没有。

可随着时间推移，他渐渐无法满足于现状，不自觉想要追求更高的品质、更好的生活。

也因此，老板问话的时候，他主动站了出来。

“如果是你，的确是合适的人选。”爱丽丝不得不承认。