每个人东一榔头、西一棒槌地汇报工作，甚至没有通过气，让楚楚感到工作极难推进，只让人心烦意乱。以前张嘉年都将所有资料准备好，需要她决策的重要工作放在最上方，琐事默默解决，逻辑极度清晰，简直一目了然。

王青一愣，赶忙道：“好的，您稍等。”

秘书长王青害怕楚总动怒，匆匆整理工作内容，但她毕竟只是秘书长，对于投资及业务上了解不深，做出来的东西跟张总助没法比。王青的职级也不如张嘉年，很难跟公司大佬们直接对话，沟通力下降，没法解决根本问题。

张嘉年是站在老板的角度宏观盘查公司，将最关键的内容呈现给楚总，为老板节约时间和精力。其他人缺乏他的视野与经验，即使照猫画虎，也模仿不出精髓。

不过这不能怪王青，她要是达到张嘉年的水平，早就升职加薪不当秘书长了。

楚楚叹了口气，颓丧地倒向椅背，头一次感到平日太过压榨张总助，提议道：“我们不能再找个总助吗？长此以往下去，岂不是要累死张嘉年。”

王青小心翼翼地提醒：“……公司曾经有其他总助。”

楚楚诧异道：“那他们人呢？我怎么没见过？”

王青：“……您说跟公司企业文化不合，让他们离开了。”换句话说，就是变相劝退。

女配原身最讨厌别人左右她的意志和想法，总助实际上是拥有一定实权的高级管理岗位，她怎么可能容忍有人影响到自己的权力？没能力的开掉，不听话的开掉，不顺眼的开掉，搞来搞去只有张嘉年留下，成为国宝般的存在。

楚彦印曾经往银达投资塞进不少人，如今张嘉年是硕果仅存。

楚楚还真不了解公司过去的历史，她望着繁杂的事务头疼，终于站起身来，拍板道：“我还是去看望一下吧。”

楚楚：不管是真探望，还是假关怀，反正不想留在公司处理工作。