多一个人，也意味着多分一杯羹，莫名其妙来个外人分这杯已经进行了一年的羹，大家都不愿意，更何况还有对他调职原因的猜测，据kk说，施然这段时间情况不怎么好。

施然长了一张阳光的脸，嘴角永远是上扬着的，哪怕没有什么表情的时候也是如此，随时都像是在笑着一样。

但是进入项目部的这段时间，kk说，施然看着很疲累，脸色不好，经常被a组的人排斥在外，一个人坐在工位上发呆。

唐斐疑惑，“没人给他分配任务？”

kk回答，“我和a组组长聊天的时候了解到，施然对项目部的日常工作不了解，进来时也没有分配小组，不属于a组成员，没有人带他，自然就没有人给他分配任务了。”

唐斐心里有些歉疚。把人招来的是他，把人调走的也是他，一个公开的理由也没有，是说不过去。

他也是从基层做起的，一开始最怕就是没人带他熟悉环境，没人给他分配任务。他可以自己慢慢熟悉，但是不能抢别人的工作去做。

就在唐斐犹豫不决的时候，kk又加了一把火：“唐总，我也和施然聊了会儿，但是他对我挺防备的，没有说太多自己的事儿，反倒是提醒我要记得按时提醒您吃饭。唐总，是不是施然在工作上出了什么岔子，才把他调去项目部的啊？他说他当时应聘的只有助理职位呀，对项目部的工作完全不了解，他现在应该很受挫吧。”

受、受挫吗？会吗？

他、他也不知道啊，当时他爸为了让他对公司多了解些，什么累活都使唤他，干什么事儿都让人差遣他，不、不累的吧？

但是当时不管做什么工作都有人带着他，心理上倒是没什么问题。

施然看着再怎么帅再怎么a床上再怎么厉害，到底也只是个刚毕业的男生，入职的第一份工作就被他这么调来调去，应、应该是受挫的吧……

唐斐决定了。

“kk，跟我下去项目部一趟。”