“看来这个工资还是不够让你动心。”

易晨：？？？

元媛扬眉，“一百五十万，够吗？”

易晨：“……不，这不是钱的问题。”

“两百万？”

“您听我说，真的不是钱的问题，我有我自己的职业规划，这么大的事情，希望您能给我一点时间，让我——”

“两百五十万？”

易晨快崩溃了，“这真的跟钱没关系，哪怕董事长助理年薪也没有那么高的，您还是别再加了。”

元媛无动于衷，她继续加码，“三百万。”

易晨震惊又无语的看着她，好半天，他都说不出话来，深吸一口气，就在元媛以为他又要劝自己收回前言的时候，易晨望着她：“以后我要做什么工作？”

元媛：“……”

呵呵，还说不是钱的问题。

三百万买一个人才，在元媛看来这并不贵，上次在董事会上，元媛看到了易晨的能力，眼见为实占百分之四十的原因，女人的第六感则占百分之六十的原因。元媛从小就被训练，用各种细节评估一个人的能力，她看人的眼光非常准，每一次她觉得不平凡的人，最后都成为了某一行业的人上人。

第一眼看到易晨的时候，元媛就觉得这是个非常难得的帮手，只是那时候她以为易晨是元安柏的人，再厉害的人才，如果已经被收买，那也没有拉拢的必要了。毕竟今天元媛撬走了他，明天他就可能被别人撬走。