傅寒舟提高参加社团的门槛，是因为他知道一个道理，这个世界上，便宜的东西叫大促销，贵的东西叫奢侈品。

白送的东西，大家只会怀疑它的质量，价格高昂的，反而令人趋之若鹜，分外珍惜。

傅寒舟在用自己的名声跟钱，帮这个一文不值的的社团抬高身价。

把门槛设置的越高，越有人想削尖脑袋往里面钻。

傅寒舟浪费这么多时间弄这个社团，可不是只想给江初年找几个朋友，让他不要再来麻烦苏云景这么简单。

苏云景是一个同理心强，会对弱者施以援手的人。

想他不再担心江初年，那就得改变江初年他们在学校地位。

一旦这个社团跟高身份高地位划等号了，学校大部分都会想加入。

以后搞个会员投票制度，再让江初年他们这群人决定谁能加入，到时候他们就今非昔比了。

苏云景不用再担心江初年，他的目光就会回到他身上。

傅寒舟编辑完帖子后，靠到了苏云景肩上，贪恋地吸取着他身上的温度。

你是我的。

第49章

傅寒舟是典型的商业思维, 把社团品牌化，名声打出去就能吸引大量的拥趸者。

优点是可以扩大社团的影响力，将社团包装成高大上的品牌。

缺点是吸引过来的人心怀鬼胎, 他们加入社团并不是真心想跟江初年他们做朋友，只是因为社团在学校有影响力，让自己看起来高逼格。

所以傅寒舟吸纳的新社员时, 最注重对方是否有‘商业’价值，帮他提升社团的品牌, 引领更多想加入进来。

苏云景的单纯则很简单，就是为了让大家舒服自在的交一些情趣相投的朋友。

他跟傅寒舟理念不同，不要求那些想加入社团的人有多优秀，人品性格好，不会歧视霸凌就可以了。

苏云景这样的想法，只能建立一个小众品牌。

品牌不出名, 人数也少，但贵在死忠粉多, 内部团结。

缺点也很明显, 没有太大的发展前景, 只能圈地自萌。

傅寒舟把自己的真实想法隐藏的很好, 苏云景把大权都交给了傅寒舟, 他怎么指挥，苏云景怎么做。

原本一个小众社团, 在傅寒舟的管理下成功破圈, 短短两个月的功夫，不仅在本校出名，还火到了其他学校贴吧，相当吸睛。

江初年是第一个深切感受到社团变化的人。

最初的时候, 大家相处很好，社团气氛也很和谐融洽。

后来慢慢分成了两派，一些人觉得应该维持现状，非常反对新成员的加入。

另外一些人认为能交更多朋友，为什么不能开朗大方点，接受人家抛出进来的橄榄枝？

因为意见不合，开始产生矛盾。

除了社团内部的变化，学校的学生一夜之间忽然对他们十分友善，甚至会主动帮江初年的忙，课间还会找他聊天，还有人跟他请教作业。

之前班里的女生见他跟傅寒舟每天放学一块走，也对他友好过一段时间，向他打听傅寒舟的情况。

虽然天天接触傅寒舟，江初年跟他是真的不熟，甚至还有点怕。