能用钱权快速解决的就好说，一时半会儿解决不了的，就到了g协助，用简单粗暴的方式留下人才的时候。

可以说，这两个互相看不顺眼的“同事”之间，硬挤出来的寥寥默契都耗在这里了。

boss默许了他们的私下行为，或多或少能使下属们安心了些许，因为他们除了这些事，帮不上那个人任何的忙。

原以为进展应当不错，从rye那里定期传来的汇报中，boss的状况似乎没有恶化，反而还要比以前健康了些，结果g和贝尔摩德都没想到，拖了这么久，重要研究的结果竟然还是失败了。

boss放弃了坚持数年的心血，又回到上一个项目来，而这个仿佛绕了庞大弯路的结果，让他们顿感不详。

可rye的汇报依然一切正常，判断rye并没有谎报的必要后，在幕后默默为boss提供支持的两人只能按下疑虑，选择无条件的相信那个人自己的判断。

贝尔摩德其实还是有点不放心，可她担心自己安排人到boss身边，还要求定期汇报的行为，已经引起了那个人不适，再不放心也只得强行安分。

g则没有想那么多，该汇报的事务照旧条条不漏地发往boss的邮箱，不管boss会不会看，又是否会予以回复。

事实上，boss的确偶尔才会回复一次，这一“偶尔”短则几个月，多则一年。

但最近一次回复就在一周前，内容是驳回他短期离开岛国，“邀请”今年的诺奖得主加入研究项目的申请。

然后，就是这一次的主动召唤。

请求等待boss发来地址，他会以最快的速度赶往他身边，但boss却直接询问了他现在在哪里，竟是要亲自过来。

这间酒吧并不是最稳妥的见面地点，但g不会质疑boss的任何决定。

他把伏特加赶远，亲自将不够安全的地点变成绝对安全，处理好尸体，做完充分的准备工作，才回到酒吧，等候那个人到来。

g从傍晚等到深夜。