两万多，对于一个年收入大约七万到八万元的员工来说绝对不是一个小数目。这一次参加年会的各地员工都属于基层骨干，他们的收入确实不算太多。

“孩子没有社保么？”孙宏斌皱了皱眉头，中富虽然是一家民营企业，但是员工们的福利措施一项都做的相当不错。中富旗下的所有员工100有社保，而且商业保险覆盖率也达到了80左右。同时，中富自己也利用了大规模投保的议价能力，为员工争取到了“家人购买商业保险，保费8折”的优惠。

“没有。”副总无奈道，“这个员工家庭情况比较特殊。”他问道，“咱们现有的福利体系覆盖不到这个检测部分，用不用通过工会为他搞一次筹款？”

“犯不上。人家孩子连得的是什么病都还不知道呢。如果有什么大问题，两次以上的筹款就感觉不太对。”孙宏斌否决了副总的要求，他想了想问道，“常宁的医生们搞不清楚孩子是什么病？”

“已经住院三天了，但是现在连孩子应该去哪个科看都没有头绪。”副总顿了顿问道，“要不……让他们把孩子往宁远送？”

孙宏斌想了想说道，“你先别着急，我这边联系一下看看……如果可以，就让他们直接把孩子送到宁远来看病。至于费用方面……也别想着走什么筹款。我个人出钱就是了。”

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“孩子有多大？”在接到了自己老爹的电话之后，孙立恩的第一反应就是先确认一下年龄。“四岁？四岁我们可能搞不定啊……”

“你们不是才看了个七岁的小姑娘么？差三岁能有什么区别？”孙宏斌一针见血的指出了孙立恩推托之词的关键漏洞。“你也别担心人家没钱出——治疗费用我给。”

孙立恩皱了皱眉头，常宁的医院水平虽然不算特别突出，但处理一个小朋友反复发热应该并不困难。

一个四岁半的小男孩，在老家看病一周，来常宁又看病看了三天，结果症状没有任何缓解，甚至还有一些加重的迹象。这可听上去不像是什么好迹象。

“那就送过来吧。”孙立恩在电话里对自家老爹说道，“我这边现在就安排床位。”

为一个四岁大的小朋友安排床位倒不是什么难事。但麻烦就麻烦在他的症状上。已经经历过多次感染病袭扰的孙立恩如今已经把应对烈性传染病的这根弦绷到了最紧的地步。他觉着，有必要先对这个小朋友进行一点……防御性质的隔离安排。

“你终于知道疼了啊？”在得知孙立恩的想法之后，周策先是开了个玩笑，然后才认真道，“负压病房没问题，反正咱们科里还有两间负压病房没有启用过。不过……穿着隔离服去接诊小朋友，可能会让孩子有些紧张吧。”